天津港股份有限公司（本公司）及其子公司牢固树立以人为本、安全发展理念，坚持人民至上、生命至上，始终把人民生命安全和身体健康放在第一位。本公司全面落实企业职业健康和安全生产主体责任，致力于实现零伤害的安全目标，成为港口行业健康发展、安全发展的典范，并做出以下承诺：
一、遵守职业健康和安全生产相关的法律、法规和标准，依法合规经营。
二、面向全体员工，制定并实施有效的职业健康和安全生产方面目标、计划和措施，全力将生产活动对职业健康和安全生产的不利影响降到最低。
三、按法律法规要求定期开展职业病危害因素监测和职业病体检。
四、与相关持份者建立有效的信息沟通、协商、报告机制，保障本公司职业健康与安全政策及工作情况清晰传递，确保生产安全事故及时报告。
五、持续改善、主动公开职业健康和安全生产绩效，采取有效措施跟踪表现，接受投资者和社会公众监督。
为实现以上承诺，我们将采取以下政策：
一、坚持“人民至上 生命至上 安全健康 环境友好”的安全核心价值观。积极践行“打造世界一流平安绿色港口企业”的安全愿景，以实际行动和实际效果推动本公司高质量发展。
二、依法合规经营。严格执行国家地方职业健康和安全生产法律法规、标准规范，和上级政府主管部门关于职业健康和安全生产的决策部署。
三、切实履职尽责。加强本公司董事会对职业健康和生产安全的监管责任，建立健全“横向到边、纵向到底”覆盖全员、全过程、全方位的职业健康和安全生产责任体系，层层压实责任链条，加强过程监督和成效考核，构建齐抓共管工作格局。
四、强化风险管控。把防范化解重大安全风险摆在更加突出的位置，统一组织、周密部署、深入推进、及时预防，强化“一岗双责”“三管三必须”，形成隐患排查治理整体联动的工作合力，实现“从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题”。
五、夯实安全基础。建立健全安全生产标准化和双重预防机制，保障“双体系”有效运行。持续完善职业健康与安全管理规定，确保制度适用有效、落地有力。加大安全投入，改善安全生产条件，保障员工生命安全健康。扎实开展安全培训教育，培育“依法治安、遵章守纪”安全氛围。
六、鼓励员工参与。工会及职工代表对职业健康与安全管理工作进行监督。同时鼓励员工参与决策过程，充分征求员工意见，提高全体员工对职业健康与安全管理工作的责任感，保障员工合法权益。
七、加强相关方安全管理。将相关方纳入本公司安全生产管理体系，落实统一协调、管理责任。严格相关方资格审查和选择，规范签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责，定期进行安全检查，发现安全问题及时督促整改。
适用范围
本政策作为一项公开的意向声明，旨在为本公司全体员工（包括正式员工、劳务派遣人员等）及访客营造健康安全的运营环境，并适用于公司全部运营范围。公司积极推动合作方同样实施职业健康与安全生产管理政策。本公司将通过行使股东权利，推动联营及合营企业最大程度地使其政策与实践与此准则的要求保持一致，确保其符合本政策所倡导的原则与要求。
